派遣社員、契約社員の平均年収の実態、正社員とはこれだけ違う

派遣社員や契約社員は正社員に比べると年収が低いというイメージがあります。

では、どの程度違うのでしょうか。

派遣社員と正社員の年収の違いを紹介します。

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派遣社員、契約社員の平均年収

厚生労働省「民間給与実態調査」では、給与所得者の平均年収が書かれています。

その中の全体の平均年収、派遣社員、契約社員といった非正規雇用者の平均年収、正社員と言われる正規雇用者の平均年収を紹介していきます。

正社員と派遣社員、契約社員の平均年収

給与所得者全体の平均年収は415万円となっています。

男女別にみると、男性が514万円、女性272万円となっています。

このうち、正社員と言われる正規雇用者の平均年収は、478万円となっています。

男女別に見ると、男性が532万円、女性が359万円となっています。

派遣社員、契約社員などの非正規雇用者の平均年収は、170万円となっています。

男女別に見ると、男性が222万円、女性が148万円となっています。

正社員と、派遣社員、契約社員の年収の違いはなんと、344万円にもなるのです。

派遣社員、契約社員の平均月給

厚生労働省の賃金構造基本統計調査によれば、

派遣社員、契約社員の平均月給は20万5千円となっています。

男女別にみると、男性が22万9千円、女性が18万1千円となっています。

これは正社員の63%ほどの金額です。

年収ではここからさらに、ボーナスで差がつく為に、もっと大きな差がつくのです。

年齢別平均月給

派遣社員、契約社員の年齢別の月給は以下の通りです。

• 20～24歳・・・173,400円
• 25～29歳・・・192,400円
• 30～34歳・・・200,600円
• 35～39歳・・・204,800円
• 40～44歳・・・201,700円
• 45～49歳・・・204,000円
• 50～54歳・・・202,100円
• 55～59歳・・・206,900円
• 60～64歳・・・226,800円
• 65～69歳・・・212,700円

20代が少ないものの、年齢による差は少ないです。

正社員であれば、50代前半までは年齢が高くなるにつれて給料は上がっていきますが、派遣社員や契約社員は年齢があがっても給料は上がらないことがわかります。

企業規模別平均月給

派遣社員、契約社員の企業規模別の平均月給は以下の通りです。

• 大企業・・・212,800円
• 中企業・・・193,100円
• 小企業・・・192,600円

大企業ほど月給は高いですが、大きな差はありません。

ちなみに、正社員の企業規模別平均月給は以下の通りです。

• 大企業・・・373,800円
• 中企業・・・302,900円
• 小企業・・・272,100円

このように、規模が大きければ大きいほど年収は給料は高くなるのがわかります。

小さい企業ほど給料が低いとは言われますが、それでも正社員であれば、派遣社員よりもずっと給料は高いのです。

平均年収の違いは大きい

正社員と、派遣社員や契約社員の平均年収の差はかなり大きいことがわかいます。

もちろん、働き方は年収だけで決めるものではありませんし、派遣社員や契約社員で働くということにメリットもあります。

ただ、結婚する、子供を持つといったことをしたいのであれば、年収200万円程度となってしまう派遣社員の実態はかなり厳しいものがあります。

上記で紹介しているように、派遣社員は年齢や経験による昇給も期待できないことが多いですから、年収アップを目指すのであれば、積極的に正社員になる為の行動を起こしていきましょう。